Valores

¿Qué son?

Si alguna vez hubo una palabra que se suponga que transmita una comprensión del ser humano psicología, motivación, propósito, ética, patología y mucho más que falla por completo en su esfuerzo de comunicación: es la palabra "valores". Y falla porque suena como una cosa, y sin embargo no lo es. Suena como sustantivo, suena como algo externo, pero no lo es. No es un sustantivo verdadero ni es externo. El término "valor" es un sustantivo falso, una nominalización, un verbo convertido en sustantivo. Valorar, como proceso, es pensar, estimar y tratar algo tan importante, significativo y/o importante. Éso es lo que hacemos cuando valoramos. Pensamos, "X es importante". En realidad, decir que algo es importante es la parte fácil, vivir ese valor, eso es más difícil. Cuando nosotros tenemos que actuar de acuerdo con nuestros valores propugnados dedicando nuestra energía, tiempo, esfuerzo y las prioridades, eso lo hace más desafiante. Y todavía, eso es lo que es un valor verdadero, una significación vivida.

Esto plantea la siguiente pregunta, una pregunta crítica para su bienestar. "¿Qué es valioso para ti?" "¿Qué valoras?" Afortunadamente este fue uno de los temas clave que Abraham Maslow comenzó a estudiar. Luego, de los años de su investigación, descubrió que los humanos tenemos un valor incorporado al sistema, es decir, nuestras necesidades sociobiológicas y nuestras necesidades semánticas superiores. Él llamó al primero nuestras necesidades D (por deficiencia) y al segundo, nuestras necesidades B (por Ser). El primer conjunto de necesidades nos impulsa con una energía de impulso para que averiguaramos cómo gratificar ese impulso. Y estas necesidades están al mismo tiempo, nuestros valores más fundamentales. Porque necesitamos oxígeno, comida, agua, dormir y refugiarse, es por lo que los valoramos. Los valoramos para la supervivencia, por la vida, por el bienestar. Necesitamos seguridad y protección: un mundo estable en el que vivir, uno en el que podamos descubrir cómo protegernos, estar seguros y tener un sentido de estructura. Entonces, al necesitarlos, los valoramos. Necesitamos amor y cariño, pertenencia, un sentido de apego a los demás, a una comunidad y por eso valoramos lo mismo. Nosotros necesitamos reconocimiento social, respeto y dignidad, y por eso los valoramos. Las necesidades son nuestros valores.

Entonces, más allá de estas primeras necesidades/valores que nos permiten tener la salud y el bienestar son las necesidades/valores humanos verdaderamente únicos: conocimiento, sentido, justicia, igualdad, amor, belleza, música, contribución, excelencia, hacer una diferencia, etc. Estas son las necesidades superiores, las necesidades del ser, cuáles son las necesidades/valores humanos. Mientras que las primeras necesidades/valores nos hacen plenamente vivos, estas necesidades/valores superiores nos permiten ser plenamente humanos. Así que dentro de ellos se encuentran nuestros valores más altos e importantes.

¿Cuáles son los valores humanos intrínsecos? Comienzan con las necesidades D y a lo largo de la vida con las necesidades B. Todas las cosas que decían los filósofos clásicos estaban entre los valores humanos más importantes- la verdad, la belleza y la justicia son parte de los valores-del-ser. Lo sorprendente de lo que descubrió Maslow fue que llegó a las mismas conclusiones, no por la filosofía, sino por la psicología.

Investigar. A medida que ampliaba sus estudios sobre "buenos humanos", comenzó a identificar "buenos especímenes". Empezó a identificar a las personas que estaban usando muchos, si no la mayoría, de sus talentos y potenciales y usaban esos con que se había topado, con los más altos valores humanos. Razonó que si los más sanos entre nosotros, aquellos que "funcionan plenamente" o casi, y cuyo bienestar y productividad eran de gran valor para la humanidad, los valores en su vida deben ser innatamente significativos. A partir de ahí, él, sus colegas y sus estudiantes comenzaron a hacer una lista de estos valores-ser.

Esto fue y sigue siendo bastante revolucionario. Lo que verdadera y adecuadamente gratifica las necesidades D y B consisten en lo esencial e intrínseco de los valores humanos. Esto nos permite generar una lista de valores que no son impuestas desde el exterior y sobre las que debéis tomarlas por fe o porque crees en alguna ideología o filosofía. Aceptamos estos valores porque son los que posibilitan nuestro bienestar y pleno funcionamiento. Cualquiera buscando un conjunto de valores para guiar la vida o un conjunto de valores para invertir su tiempo, dinero, esfuerzo, etc., puede comenzar aquí.

Si eso no te convence, considera lo contrario. De nuevo, eso es lo que Maslow hizo. Observó a las personas que no lograban satisfacer los valores de necesidad, y especialmente los valores B. Lo que encontró fue que aquellos a los que les fallaron sufrieron diversas patologías. En el reino D, las patologías eran físicas. Adicciones psicológicas y en el reino B, eran la pérdida de motivación, depresión, anhedonia, incertidumbre, etc. Llamó a los problemas en el reino B, meta-patologías y creó largas listas de estas "enfermedades" del espíritu.

Los valores son lo que necesitas, lo que se requiere, para estar completamente vivo/completamente humano.

Por eso cuando una persona sufre la enfermedad de los valores, tiene problemas de ser humano. Es por eso que una crisis de valores puede ser tan devastadora. Es por eso que nosotros vivimos mejor cuando nos guiamos por los valores más elevados. Es por eso que la educación, el entrenamiento, el coaching, la terapia, la crianza de los hijos y otros dominios necesitan desesperadamente recuperar los más altos valores humanos, los valores del ser.